阿姆斯海姆(德语:)是斯海德国莱茵兰-普法尔茨州的一个市镇。女性1283人(2011年12月31日),阿姆人口密度257人/平方公里。斯海其中男性1300人,阿姆

阿姆斯海姆(德语:)是斯海德国莱茵兰-普法尔茨州的一个市镇。女性1283人(2011年12月31日),阿姆人口密度257人/平方公里。斯海其中男性1300人,阿姆


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二十年来,这位太湖县百里镇南斗村双峰林场的护林员兼森林防火志愿队队长,早已养成“眼里容不得火灾隐患”的习惯。“入秋天干风大,除了雨天,每天都得把重点区域查一遍。”他的声音带着晨露的沙哑,脚步却稳得像扎根山林的老树。
这片绵延数十里的山林,东接牛镇镇洋河村,西连层峦丘陵,既是花亭湖上游的“天然氧吧”,也是周边村民的“绿色银行”。而曹德店的护林初心,始于二十年前一场揪心的山火。“当时我还不是护林员,一场农户烧粪引发的火,烧掉近百亩松林。”他眼神沉了沉,“火灭后全是焦黑的树干,连鸟叫都没了,风里全是糊味。从那时起我就想,绝不能让悲剧再发生。”
如今的双峰林场,早已换了模样。沿曹德店的巡查路线前行,红漆防火警示牌每隔一段便映入眼帘,“一点星星火,可毁万亩林”的标语格外醒目;半山腰的瞭望塔上,志愿者正通过微信群同步山林动态;山脚下的巡查点里,防火宣传口号循环播放。
“以前村民清明烧纸、秋收烧秸秆是常事,我们只能跟在后面劝。”曹德店笑着说,现在村里老人会主动给后辈讲防火故事,孩子也会把“森林防火小卫士”活动学到的知识带回家。今年清明,有村民带着鲜花上坟,还特意跟他说:“保护山林就是保护咱自己的家。”
护林之路从非一帆风顺。今年9月的一个午后,曹德店巡查时发现山坳草丛冒烟,他立刻通知队员,自己抄近路狂奔。赶到时,火势已窜至半人高,旁侧就是茂密杉木林。“当时就一个念头,绝不能让火进树林!”他掏出砍刀砍出隔离带,用树枝拍打火焰,随后赶来的队员分工协作,一小时后终将火扑灭。事后查明,火因是捡蘑菇者随手丢弃的烟头,所幸处置及时未造成大损失。“那晚我在树林下坐了很久,觉得担子更重了。”曹德店说,森林防火要靠“人防”,更要靠“技防”和“心防”。
为让防火宣传更接地气,护林队玩起了“新花样”:邀请非遗曲子戏传承人编防火小段,在村文化广场演出;组建“森林防火骑行队”,队员穿印着标语的马甲沿村宣传,成了山间流动的“橘红色风景线”。
夕阳西下,曹德店踏上归途,余晖洒在翠绿山林间。他掏出小本子写下巡查记录:“今日无异常,新增1处防火宣传牌,村民均遵守防火规定……”本子扉页贴着张泛黄照片——二十年前火灾后,他和村民们一起补种树苗的场景。如今,小树苗已长成参天大树,正如这位“守绿人”,默默扎根,守护着这片将传给子孙后代的青绿。(记者 查灿华 通讯员 刘虎)
" width="255" height="120" />曹德店:大山里的“守绿人”
评论区有人表示希望有快速旅行,4小时步行会劝退非核心玩家。还有人质疑开发商刻意拉长流程。但也有人认为,开放世界的核心魅力在于沉浸式探索,4小时路程能让玩家感知游戏世界观与场景质感。还有人担心《红色沙漠》有“75%时间步行,后期才解锁坐骑/快旅”这套路。
视频截图:





01 背景与目的
面向"十五五",我国供水行业正面临多维度挑战与升级需求。政策层面,《供水条例》的出台标志着供水行业迈向迈入"城乡统筹、安全韧性、高质量发展"的价值重塑时代。民生层面,公众对水质安全、服务响应效率及运营透明度的需求持续提升,进一步倒逼行业升级。供水厂作为供水系统的核心生产单元,其能力建设关乎全链条服务质效。
而在当下供水厂建设运营过程中,一方面面临着水质标准持续提升、安全韧性要求提高、基础设施老龄化等问题,另一方面还需要推进智慧化转型、精细化管理及绿色化发展。目前,尽管部分供水厂已建立内部的标准化评价系统,但由于缺乏行业内广泛认可的标杆评价方法,因此仍然存在优秀的实践经验难以被识别、提炼、对标和复制的问题,制约了行业整体发展水平的提升。
在此背景下,E20环境平台携手十余家国内优秀供水企业,参考《关于实施企业标准"领跑者"制度的意见》中关于先进性引领和质量分级评价的理念,围绕城镇供水厂核心运行管理能力,正在共同建立基于"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四大维度的"领跑者"标准,旨在为开展城镇供水厂运营管理水平评价、形成分级评价结果及行业示范提供依据,为供水领域国家标准的制定和国际标准的提出奠定基础,为高标准引领高质量发展和质量强国战略提供支撑。
02 前期基础扎实,"1+4"标准正式立项
此前,"1+4"标杆供水厂评价标准体系已奠定坚实基础。通过E20环境平台发起"标杆供水厂"评价体系研究课题,来自全国多家水务企业的专家深度参与多轮研讨(相关阅读:打造标杆供水厂,共筑行业高质量发展未来)。并已于上海杨树浦水厂顺利召开供水厂前瞻管理与发展交流会(暨"标杆供水厂"评价体系课题深化研讨会),二十余家供水企业代表出席,共商高质量发展蓝图。(相关阅读:标杆引领!四大维度解码"标杆供水厂"建设路径)。

图1 供水厂前瞻管理与发展交流会
(暨"标杆供水厂"评价体系课题深化研讨会)
经过课题阶段的研讨,标准构建意义、指标范围与定义等方面已在行业内形成广泛共识。日前,5项团体标准已通过中国技术经济学会立项审核,标准编制工作全面启动。

图2 团体标准立项通知
"1+4"标杆供水厂评标准体系,具体来说,即是以《质量分级及"领跑者"评价要求 城镇供水厂》为总体标准("1"),配套"韧性化""精细化""绿色化""智慧化"四项专项运营管理评价标准("4"),共同构成的城镇供水厂质量分级及先进性评价的标准体系。

图3 "1+4"标杆供水厂评价标准体系组成结构
韧性化:评价城镇供水厂在水质监测、风险管理、应急协同等方面的运营管理过程,保障不同场景下的预防、应对和恢复能力。
精细化:评价城镇供水厂在水质稳定、工艺控制、生产可靠性、运营效率与综合管理方面实现规范、稳定、细致、高效管理目标的能力。
绿色化:评价城镇供水厂对能耗药耗、资源利用、低碳建设、厂区环境和废物处置等方面的运营管理能力。
智慧化:评价城镇供水厂以物联网、大数据和AI为核心,建立实时感知、动态建模、闭环调控的水厂全流程运营管理系统,实现水质、能耗、设备、服务的自优化与精准决策的能力。
而《质量分级及"领跑者"评价要求 城镇供水厂》作为总体标准,将"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四个专项评价维度有机整合,形成从局部到系统的完整分级逻辑。
通过构建"1+4"评价体系,标准覆盖了供水厂核心运营能力,从安全保障到生产效能,从绿色发展到智慧转型。这一全要素框架不仅是现代水厂系统化运营的基石,更是前瞻行业趋势、赋能可量化评估的有力工具。
03 同建标准,共树标杆
截至目前,已有十余家行业领军企业作为"1+4"标杆供水厂的首批编制单位,名单如下:

图4 首批参编单位名单
下一步,将正式启动标准编制工作,预计今年完成五项团体标准的发布,随后开展"标杆供水厂"分级评价工作,提炼可复制、可推广的优秀实践,打造行业领先的建设与运营样板。最终建立以评促改机制,形成"评价—改进—提升"的持续优化闭环,助力供水厂持续向卓越运营迈进。

图5 "标杆供水厂"评价体系整体构想
为进一步提升标准的科学性、代表性和可操作性,现面向行业诚挚邀请具有相关实践经验的供水企业参与交流与共建,共同推动城镇供水厂评价体系的完善与发展。
参编要求
1.参编单位应重视标准工作,从事与城镇供水厂相关的业务领域或相关研究工作,在四大维度或其中某些层面具备专业的见解与丰富的实践经验;
2.申报单位需报送1~3位参编人员。参编人员应具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业相关工作,有标准编写经验为佳;
3.参编单位和人员应在标准研制过程中调研、起草、研讨、审定、宣贯等阶段给予支持,并积极参与标准发布后续的评估与推广工作。
如有相关参与意向,请与标准工作组联系,期待您的加入!
联系方式:张女士,15850619817(微信同号,添加微信请备注"标杆+单位名称")
" width="255" height="120" />正式立项!“1+4”标杆供水厂评价标准工作持续推进中!
本赛季至今英超零封榜TOP10:
1. 戴维-拉亚(阿森纳)15次
2. 多纳鲁马(曼城)11次
3. 皮克福德(埃弗顿)11次
4. 迪恩-亨德森(水晶宫)10次
5. 罗伯特-桑切斯(切尔西)9次
6. 彼得罗维奇(伯恩茅斯)9次
7. 阿利松(利物浦)8次
8. 罗埃夫斯(桑德兰)8次
9. 凯莱赫(布伦特福德)8次
10. 尼科-波普(纽卡斯尔联)7次
【上咪咕独家看英超】
标签:利物浦伯恩茅斯纽卡斯尔联埃弗顿桑德兰" width="255" height="120" />本赛季英超零封榜:拉亚15次第1,多纳鲁马、皮克福德11次第2工作人员现场宣传《农产品质量安全承诺达标合格证管理办法》,发放资料90余份,开展咨询30余人次,并向生产主体讲解合格证开具、收取保存等规范要求。
该办法自2026年2月1日起实施。下一步,县农业农村局将持续做好宣传推广,普及农产品质量安全知识。(刘章)